Organisationentwicklung
Organisationsentwicklung ist kein Selbstzweck.
Sie hilft Organisationen,
klarer zu werden, besser zu entscheiden
und wirksamer umzusetzen.
Das gelingt dann,
wenn Strukturen unterstützen statt bremsen –
und Führung und Zusammenarbeit im Alltag tragen.
Organisationen zukunftsfähig ausrichten
Organisationen sind keine statischen Gebilde,
sondern entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Veränderung gelingt jedoch nicht durch gute Vorsätze,
sondern durch klare Rahmenbedingungen und konsequente Umsetzung.
Wir unterstützen Sie dabei,
- zu klären, welche Veränderungen wirklich notwendig sind
- die entscheidenden Hebel für wirksame Umsetzung zu identifizieren
- und Veränderung so zu gestalten, dass sie im Alltag trägt
Dabei verbinden wir Top-Down- und Bottom-Up-Perspektiven,
sodass Orientierung, Beteiligung und Umsetzung zusammenkommen.
Culture eats strategy for breakfast.
Peter Drucker
Veränderung beginnt mit Verständnis
Veränderung beginnt nicht mit Maßnahmen,
sondern mit einem klaren Verständnis der eigenen Organisation.
Prozessarchitektur
Methoden und Tools
Auf der Basis Ihrer Zielsetzung und Anforderungen entwickeln wir, je nach Anliegen und Unternehmenskultur, die Prozessarchitektur. Wir nutzen dafür u.a. folgende Methoden und Tools: